Выписка из протокола № 4 от 24.12.2025

заседания комиссии Департамента государственного заказа Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте государственного заказа Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия)

Присутствовали:

1. Сизухина М.В. – заместитель начальника Департамента – председатель комиссии;

2. Шелия Н.Л. - председатель комитета размещения заказов Департамента – заместитель председателя комиссии;

3. Истомина З.С. – заместитель председателя комитета организационно-правовой работы – член комиссии;

4. Лоскутова И.В. – председатель комитета организационно-правовой работы Департамента – член комиссии;

5. Керб О.М. – независимый эксперт.

6. Садиева М.С. – независимый эксперт.

7. Грачева О.С. - консультант комитета противодействия коррупции Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области - представитель Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области.

8. Новикова Е.М. - консультант комитета организационно-правовой работы –секретарь комиссии.

Источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, - представление об осуществлении в Департаменте государственного заказа Томской области мер по предупреждению коррупции от 05.12.2025.

Повестка дня заседания Комиссии:

1. О выполнении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте государственного заказа Томской области, требований статьи 8-2 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», а также норм федерального законодательства, регулирующих сходные отношения.

 2. Об анализе проведения разъяснительной работы среди государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте государственного заказа Томской области, и иной деятельности Департамента государственного заказа Томской области в сфере противодействия коррупции за 2025 год.

3. О результатах соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области, требований  статьи 14  Федерального  закона  от  27  июля 2004 года

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.

4. О принятии мер по предупреждению коррупции в подведомственном Департаменту государственного заказа Томской области учреждении. О результатах проведенной оценки деятельности подведомственного Департаменту государственного заказа Томской области учреждения по реализации антикоррупционного законодательства.

5. О правоприменительной практике по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действия (бездействия) Департамента государственного заказа Томской области и его должностных лиц в целях выработки мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

6. Об утверждении Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте государственного заказа Томской области, и урегулированию конфликта интересов на 2026 год.

По первому вопросу:

О выполнении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте государственного заказа Томской области, требований статьи 8-2 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», а также норм федерального законодательства, регулирующих сходные отношения.

В 2025 году от граждан, замещавших должности государственной гражданской службы в Департаменте, обращений о рассмотрении возможности замещения на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы (оказания данной услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей в комиссию не поступало.

При анализе должностных обязанностей бывших государственных гражданских служащих Департамента установлено, что в должностные обязанности в соответствии с должностными регламентами не входило выполнение функций государственного (административного) управления в отношении организаций, в которых в настоящее время осуществляется трудовая деятельность.

Решение комиссии по первому вопросу: принять к сведению информацию о выполнении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте государственного заказа Томской области, требований статьи 8-2 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», а также норм федерального законодательства, регулирующих сходные отношения;

По второму вопросу:

Об анализе проведения разъяснительной работы среди государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте государственного заказа Томской области, и иной деятельности Департамента государственного заказа Томской области в сфере противодействия коррупции за 2025 год.

В Департаменте проводится разъяснительная работа с государственными гражданскими служащими по вопросам соблюдения ограничений, запретов, установленных законодательством в сфере противодействия коррупции, и иным вопросам в сфере противодействия коррупции.

В 2025 проведено 2 семинара и организованно тестирование государственных гражданских служащих на знание законодательства о противодействии коррупции. Итоги тестирования показали высокий уровень знаний законодательства, подтвердив хорошую подготовку и осведомленность в вопросах антикоррупционного законодательства.

В 2025 года Департаментом совместно с Ассоциацией «Правовой центр «РИМ» подготовлены 3 памятки. С памяткой ознакомлены все государственные гражданские служащие, а также руководитель ОГКУ «ЦГЗ ТО». Разработанные памятки размещена на информационном стенде Департамента.

Также на протяжении года государственные гражданские служащие, знакомились с методическими материалами, памятками, обзорами типовых коррупционных правонарушений, а также информационными письмами, которые направлялись Департаментом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области.

Решение комиссии по второму вопросу: принять к сведению информацию об анализе проведения разъяснительной работы среди государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте государственного заказа Томской области, и иной деятельности Департамента государственного заказа Томской области в сфере противодействия коррупции за 2025 год.

По третьему вопросу:

О результатах соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области, требований статьи 14  Федерального  закона  от  27  июля 2004 года

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.

За 2025 год поступило одно уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы государственным гражданским служащим.

Конфликт интересов отсутствует.

Решение комиссии по третьему вопросу: принять к сведению информацию о результатах соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области, требований статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.

По четвертому вопросу:

О принятии мер по предупреждению коррупции в подведомственном Департаменту государственного заказа Томской области учреждении. О результатах проведенной оценки деятельности подведомственного Департаменту государственного заказа Томской области учреждения по реализации антикоррупционного законодательства.

Приказом ОГКУ «ЦГЗ ТО» определено должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений – юрисконсульт.

Подведомственным учреждением в целях внедрения антикоррупционных стандартов поведения работников утвержден Кодекс этики и основных правил поведения работников ОГКУ «ЦГЗ ТО».

Кроме того, внедрение стандартов и процедур, направленных на обеспечение работы ОГКУ «ЦГЗ ТО», реализуется в подведомственном учреждении путем принятия локальных нормативных актов по противодействию коррупции.

Подведомственным учреждением осуществляется мониторинг антикоррупционного законодательства, проведен анализ локальных нормативных актов на соответствие законодательству РФ в сфере противодействия коррупции, подготавливаются заключения.

Также приказом ОГКУ «ЦГЗ ТО» утверждено положение по урегулированию конфликта интересов по профилактике коррупционных правонарушений.

За 2025 ОГКУ «ЦГЗ ТО» проведено 4 мероприятия (занятия) антикоррупционной направленности, оценка коррупционных рисков, на основе которой формируется (обновляется) перечень должностей в целях недопущения возникновения конфликта интересов, проведено тестирование на знание законодательства в сфере противодействия коррупции, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами ОГКУ «ЦГЗ ТО» в области противодействия коррупции, разработаны лекционные материалы антикоррупционной направленности, проведена актуализация и анализ сведений, содержащихся в анкетах, предоставляемых сотрудниками ОГКУ «ЦГЗ ТО» об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

В соответствии с распоряжением Департамента на комитет организационно-правовой работы возложена обязанность по ежегодному осуществлению оценки деятельности подведомственного Департаменту учреждения по реализации антикоррупционного законодательства.

Итоговая оценка эффективности деятельности ОГКУ «ЦГЗ ТО» 25 балла. По результатам проведенной оценки деятельность ОГКУ «ЦГЗ ТО» оценена как высокая.

Решение комиссии по четвертому вопросу: принять к сведению информацию о принятии мер по предупреждению коррупции в подведомственном Департаменту государственного заказа Томской области учреждении. О результатах проведенной оценки деятельности подведомственного Департаменту государственного заказа Томской области учреждения по реализации антикоррупционного законодательства

По пятому вопросу:

О правоприменительной практике по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действия (бездействия) Департамента государственного заказа Томской области и его должностных лиц в целях выработки мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

В 4 квартале 2025 года отсутствовали решения судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действия (бездействия) Департамента и его должностных лиц.

Решение комиссии по пятому вопросу: принять к сведению информацию о правоприменительной практике по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действия (бездействия) Департамента государственного заказа Томской области и его должностных лиц в целях выработки мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

По шестому вопросу:

Об утверждении Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте государственного заказа Томской области, и урегулированию конфликта интересов на 2026 год.

Комиссия рассмотрела план работы комиссии на 2026 год.

Решение комиссии по шестому вопросу: утвердить План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте государственного заказа Томской области, и урегулированию конфликта интересов на 2026 год, согласно приложению № 2 к настоящему протоколу.

Результаты голосования: «За» - единогласно.

Иных предложений не поступало. Возражения и особые мнения отсутствуют.