Приказ Департамента государственного заказа Томской области от 17.02.2021 № 3-п "О внесении изменений в приказ Департамента государственного заказа Томской области от 29.06.2017 № 11-п"
17.02.2021 № 3-п
О внесении изменений в приказ
Департамента государственного заказа Томской области от 29.06.2017 № 11-п
В целях совершенствования нормативного правого акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Департамента государственного заказа Томской области
от 29.06.2017 № 11-п «Об утверждении показателей и критериев оценки эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения «Центр государственных закупок Томской области» и его руководителя, условий премирования и депремирования руководителя областного государственного казенного учреждения «Центр государственных закупок Томской области», порядка представления отчетности о выполнении показателей эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения «Центр государственных закупок Томской области» и его руководителя» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» www.tomsk.gov.ru, 29.06.2017) следующие изменения:
1) в преамбуле слова «утвержденным постановлением» заменить словами «утвержденного постановлением»;
2) в условиях премирования и депремирования руководителя областного государственного казенного учреждения «Центр государственных закупок Томской области», утвержденных указанным приказом (приложение 2):
а) в пункте 1 слова «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области» заменить словами «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений»;
б) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Распределение годового премиального фонда руководителя Учреждения по периодам для начисления премии по итогам работы:
|
№ п/п |
Период для начисления премии по итогам работы |
Максимальный размер премии по итогам работы в процентах от годового премиального фонда руководителя Учреждения |
|
1 |
Январь |
7,75 |
|
2 |
Февраль |
7,75 |
|
3 |
Март |
7,75 |
|
4 |
Апрель |
7,75 |
|
5 |
Май |
7,75 |
|
6 |
Июнь |
7,75 |
|
7 |
Июль |
7,75 |
|
8 |
Август |
7,75 |
|
9 |
Сентябрь |
7,75 |
|
10 |
Октябрь |
7,75 |
|
11 |
Ноябрь |
7,75 |
|
12 |
Декабрь |
7,75 |
|
13 |
Год |
7,0 |
|
|
ИТОГО |
100,0»; |
в) пункт 11 после слов «Премия по итогам работы руководителю Учреждения» дополнить словами «(за исключением премии, выплачиваемой за выполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности Учреждения и его руководителя за год)».
Начальник департамента Г.В.Гонгина