Проект Плана мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте государственного заказа Томской области на 2022
План мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте
государственного заказа Томской области на 2022
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок реализации |
|
1. Совершенствование правовых и организационных инструментов и механизмов противодействия коррупции |
|||
|
1.1 |
Мониторинг антикоррупционного законодательства, принятие нормативных правовых актов Департамента государственного заказа Томской области (далее - Департамент), направленных на противодействие коррупции, в том числе приведение действующих нормативных правовых актов Департамента в соответствие с законодательством Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции |
Козюков Р.Ф. |
Мониторинг постоянно, принятие нормативных правовых актов Департамента при необходимости |
|
1.2 |
Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте на 2023 год. Проведение общественного обсуждения проекта плана мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте на 2023 год |
Козюков Р.Ф. |
Не позднее 30 декабря 2022 года |
|
1.3 |
Информирование Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области о вновь назначенных лицах, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
Лоскутова И.В. |
По мере назначения лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
|
1.4 |
Проведение анализа (проверки) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах), представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте |
Лоскутова И.В. Гензе А.И. Бурмистрова М.О. Козюков Р.Ф. |
Анализ после подачи сведений о доходах государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте, за 2021, а также гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте. Проверка - при наличии оснований для проведения проверки |
|
1.5 |
Проведение проверок, подготовка проектов решений о необходимости применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом установленном случае несоблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
Козюков Р.Ф. |
По мере возникновения оснований |
|
1.6 |
Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Томской области, проходящего службу в Департаменте, к совершению коррупционных правонарушений |
Козюков Р.Ф. |
По мере поступления сведений |
|
1.7 |
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте, своих должностных обязанностей, а также при осуществлении государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте, и работниками Департамента, закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ). Внесение уточнений в перечни должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, осуществлением закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Законом № 44-ФЗ. |
Козюков Р.Ф. |
2022 |
|
1.8 |
Проведение анализа эффективности деятельности Комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов |
Козюков Р.Ф. |
2022 |
|
1.9 |
Осуществление контроля за выполнением требований федеральных законов |
Козюков Р.Ф. |
По мере необходимости |
|
1.10 |
Оказание методологической помощи по предупреждению коррупции в подведомственном Департаменту учреждении, проведение анализа соответствия мер, направленных на предупреждение коррупции в учреждении, требованиям антикоррупционного законодательства |
Козюков Р.Ф. |
2022 |
|
1.11 |
Проведение оценки деятельности подведомственного Департаменту учреждения по реализации антикоррупционного законодательства |
Козюков Р.Ф. |
Декабрь 2022 |
|
2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Департамента и проектах нормативных правовых актов Департамента посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Департамента и проектов нормативных правовых актов Департамента |
|||
|
2.1. |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Департамента и их проектов |
Гензе А.И. Бурмистрова М.О. Козюков Р.Ф. |
По мере поступления (или подготовки) проектов нормативных правовых актов. |
|
3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований |
|||
|
3.1 |
Проведение анализа организации и эффективности работы с обращениями граждан, соблюдения сроков и результатов рассмотрения обращений граждан о фактах проявления коррупции |
Козюков Р.Ф. |
Ежегодно, в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным (при наличии обращений о фактах проявления коррупции) |
|
4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции |
|||
|
4.1 |
Размещение в помещениях Департамента социальной продукции антикоррупционной направленности |
Козюков Р.Ф. |
По мере разработки (не реже чем раз в полгода) |
|
4.2 |
Осуществление работы по формированию у государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте, работников Департамента, а также руководителя подведомственного Департаменту учреждения и лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, отрицательного отношения к коррупции. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по профилактике коррупционных правонарушений, по вопросам возникновения личной заинтересованности, по соблюдению ограничений и запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
Козюков Р.Ф. |
По мере необходимости (не реже чем раз в полгода) |
|
4.3 |
Профессиональное развитие в области противодействия коррупции: 1) государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей в Департаменте, включенных в перечни должностей, установленных нормативными правовыми актами РФ, или на работу в Департамент на должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в том числе по образовательным программам, включающим в себя темы антикоррупционной направленности;
2) государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции, в том числе по программам дополнительного профессионального образования, включающим раздел о функциях органов субъектов РФ по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте, работников Департамента, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в том числе по программам дополнительного профессионального образования. |
Специалист по кадрам |
1) По мере поступления на государственную гражданскую службу
2) На системной основе в соответствии с заявкой в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области на участие в программах дополнительного профессионального образования
3) Не позднее 1 октября 2022 года обеспечить направление заявок в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области на участие в 2023 году в программах дополнительного профессионального образования в области противодействия коррупции. |
|
5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности Департамента, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности |
|||
|
5.1 |
Наполнение и поддержка актуальности материалов раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Департамента |
Козюков Р.Ф. |
Постоянно |
|
5.2 |
Обеспечение представления начальнику Департамента информации о выполнении плана противодействия коррупции в Департаменте. Размещение отчета о выполнении плана противодействия коррупции на официальном сайте Департамента в разделе «Противодействие коррупции» |
Козюков Р.Ф. |
Раз в полугодие: до 4 июля и до 4 января
В течение 3-х рабочих дней после истечения указанного срока |
|
5.3 |
Организация работы: 1) телефонов доверия, горячих линий по вопросам противодействия коррупции; 2) интерактивных сервисов на официальном сайте Департамента, позволяющих пользователям сообщать о фактах коррупции |
Ромашова С.Б.
Козюков Р.Ф. |
Постоянно |
|
5.4 |
Размещение на официальном сайте Департамента информации об антикоррупционной деятельности Департамента, в том числе обеспечение предания гласности каждого установленного факта коррупции в Департаменте в порядке, установленном действующим законодательством |
Козюков Р.Ф. |
2022 |
|
5.5 |
Проведение мониторинга информации: - о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц; - о деятельности Департамента, направленной на предупреждение таких коррупционных проявлений. Обобщение и рассмотрение результатов мониторинга информации на заседаниях Комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов (в случае выявления информации) |
Козюков Р.Ф. |
2022 |
|
5.6 |
Оформление и поддержание в актуальном состоянии специального информационного стенда Департамента и иных форм представления информации антикоррупционного содержания |
Козюков Р.Ф. |
Постоянно |
|
6. Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
|||
|
6.1 |
Обеспечение актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы в Департаменте, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов Рассмотрение доклада о результатах исполнения настоящего пункта на заседаниях Комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов |
Козюков Р.Ф. |
Раз в полугодие: до 15 июля и до 15 января
Не реже чем раз в полгода (в соответствии с планом заседания Комиссии) |
|
7. Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
|||
|
7.1 |
Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок: 1) совершенствование процедур и механизмов регулирования закупок; 2) разработка и совершенствование нормативных документов, форм и шаблонов в сфере закупок; 3) проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности закупок, осуществляемых в рамках Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ |
1), 2) Брункина Е.В. Шелия Н.Л. Лоскутова И.В. Брункина Е.В.
3) Чубик А.П. |
Постоянно |